En las últimas semanas hemos recibido nuestra calificación docente y en muchas de las escuelas en las que trabajamos nos la han bajado. La justificación de parte de algunos directivos para imponer la baja en la calificación, va desde inasistencias injustificadas e incluso argumentos contradictorios que no hacen más que mostrar en muchos casos, que intentan atacar a aquellos compañeros que nos organizamos y luchamos en la defensa de nuestros derechos.
No podemos permitir que esto suceda ya que tal proceder sentaría un precedente arbitrario y gravoso que afecta el libre ejercicio de los derechos sindicales y laborales.
Como marca nuestro estatuto en el art. 129, está dentro de nuestros derechos interponer un recurso de revocatoria si existiera una baja en la calificación; para lo cual tenemos 10 días hábiles luego de habernos notificado.
Los compañeros que han percibido una disminución en su calificación y hayan firmado en conformidad también pueden hacer uso de este recurso.
Aquí dejamos un modelo del Recurso de Revocatoria.
https://docs.google.com/document/d/127eyr57GXXpw7g_wFWZ5lf4ZJ4pkBAVBHPlfRGFGxrI/edit
SUTEBA La Plata
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